Servizi

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Consulenza del lavoro

Un ausilio stabile ed autorevole per la conoscenza e l’applicazione dell’ampia sfera di norme in materia di lavoro, le cui casistiche più frequenti sono:

  • Preliminare valutazione, scelta e costituzione del rapporto di lavoro;
  • Assunzioni agevolate, incentivi e sostegno all’occupazione, modalità e procedure annesse;
  • Valutazione, pianificazione e costruzione dell’orario di lavoro, nuove flessibilità, turnistica;
  • Evoluzione ed individualizzazione del trattamento economico, armonizzazioni delle posizioni individuali e collettive, sistemi premianti e per obiettivi;
  • Supporto e redazione reportistica, controllo e budgeting del costo del lavoro;
  • Consulenza e assistenza in materia di collocamento obbligatorio;
  • Supporto o gestione nelle relazioni sindacali, nelle fasi negoziali, nella contrattazione di secondo livello, nelle fasi di contenzioso e conflittualità;
  • Funzioni consulenziali ed attuative in merito a procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi;
  • Consulenza e assistenza in materia di ammortizzatori sociali e procedure mobilità;
  • Supporto nelle funzioni del servizio legale del personale;
  • Informative, interpretazione e pareri in materia giuslavoristica;
  • Consulenza in materia pensionistica;
  • Supporto e gestione del contenzioso con ufficio del lavoro e previdenziali e redazione di ricorsi amministrativi;
  • Consulenza ed assistenza in caso di trasferimento d’azienda o rami di essa ex art.2112 c.c. ed osservanza della procedura   art.47 legge 428/90;
  • Consulenza ed assistenza in caso di esternalizzazione rami d’azienda;

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Amministrazione del personale

Offriamo un servizio in forma completa e in outsourcing, in base alle specifiche richieste, alle dimensioni aziendali e al Contratto Collettivo di lavoro applicato. Il tutto può essere modulato ed attuato ad hoc all’interno del seguente quadro operativo:

  • Rilevazione e gestione informatica delle presenze, importazione e trasmissione dati in rete (SelfWeb);
  • Elaborazione cedolini paga con opzione della trasmissione al cliente ed al dipendente in formato pdf tramite posta elettronica oppure in area riservata su portale dedicato;
  • Applicazione variazione retributive, contributive e fiscali;
  • Elaborazione costi del personale;
  • Applicazione variazioni normative, legali e contrattuali;
  • Elaborazione lettere di assunzione, di dimissioni, licenziamento, proroghe, modelli delle detrazioni, assegni familiari, modello privacy ecc.;
  • Gestione malattie, maternità, infortuni;
  • Tabulati ferie, permessi, banca ore, TFR relativi ad accantonamenti necessari per la contabilità d’esercizio;
  • Tenuta del libro Unico del lavoro (Lul);
  • Gestione e controllo del lavoro straordinario;
  • Assistenza in materia contributiva e pensionistica;
  • Redazione Mod. CU, Modello 770;
  • Gestione e trasmissione dati UniEmens;
  • Compilazione moduli versamenti IRPEF e contributi INPS (mod.F24) e relativa trasmissione telematica Ag. Entrate;
  • Elaborazione e compilazione Modd.730;
  • Rapporti amministrativi con Enti previdenziali ed Assicurativi (INPS, INAIL);
  • Autoliquidazione INAIL;
  • Elaborazione e trasmissione denunce infortuni INAIL;
  • Elaborazione file per acquisizione automatica accrediti bancari stipendi;
  • Gestione fringe benefit, trasferte, note e rimborsi spese;
  • Fornitura dati per centri di costo e per costruzione dei budget;
  • Statistiche assenze, controlli contabili;
  • Gestione file individuali dei dipendenti;
  • Altri reports personalizzati e concordati con il cliente, tutti trasmissibili tramite posta elettronica, in formato excel, word.